6月13日，供水公司*总支对新任命的6位中层干部进行了*风廉*建设谈话，这里公司*总支*风廉*教育的一项重要内容。

本次新任命的中层干部包括2位厂长助理和4位营业所所长助理，由公司*总支组织委员、纪检委员朱丽梅负责谈话。谈话内容主要是告之新上任的中层人员所在岗位的廉*风险点，要求谈话对象在拥有一定的工作权限后能够保持清醒的头脑，在日常管理工作中牢记自己的岗位廉*风险，坚守廉洁的思想底线，保证干成事而不出事，不辜负组织的培养和信任，为公司的*风廉*建设尽心尽力。6位新上任的中层人员均表示，一定要牢牢把好廉洁关，不但要管好自己，更要管好身边的人，有效规避岗位廉*风险点，让组织放心，使自己安心，在管理岗位上做出应有的贡献。

*风廉*谈话是*组织及时介入相关人员意识的一种手段，通过谈话，让谈话对象及早认识到自己的岗位廉*风险点，并能在思想上引起高度的重视，避免触碰到廉洁的红线。（郑刚）